02

Työelämä ja itsensä johtaminen


Uusia näkökulmia merkitykselliseen työhön, jatkuvaan oppimiseen ja kestävään suorituskykyyn.

Työelämä vaatii yhä enemmän kykyä johtaa omaa työtä, priorisoida, oppia uutta ja säilyttää suunta jatkuvien muutosten keskellä.

Japanilaisessa kulttuurissa korostuvat merkityksellisyys, pitkäjänteisyys, jatkuva kehittyminen sekä kyky löytää arvoa myös keskeneräisyydestä. Näitä elementtejä voi soveltaa myös työelämässä.

Valmennus tarjoaa uusia näkökulmia oman työn, tavoitteiden, motivaation ja hyvinvoinnin tarkasteluun. Samalla se haastaa pohtimaan, mistä kestävä menestys ja työssä jaksaminen todella rakentuvat.

Teemoja

  • Merkityksellisen työn rakentaminen

  • Jatkuva oppiminen ja kehittyminen

  • Pitkäjänteisyys nopeasti muuttuvassa maailmassa

  • Resilienssi ja kyky kohdata vastoinkäymisiä

  • Keskeneräisyyden hyväksyminen ja oppiminen

  • Oman työn ja tavoitteiden kirkastaminen

  • Hyvinvointi osana kestävää suorituskykyä