02
Työelämä ja itsensä johtaminen
Uusia näkökulmia merkitykselliseen työhön, jatkuvaan oppimiseen ja kestävään suorituskykyyn.
Työelämä vaatii yhä enemmän kykyä johtaa omaa työtä, priorisoida, oppia uutta ja säilyttää suunta jatkuvien muutosten keskellä.
Japanilaisessa kulttuurissa korostuvat merkityksellisyys, pitkäjänteisyys, jatkuva kehittyminen sekä kyky löytää arvoa myös keskeneräisyydestä. Näitä elementtejä voi soveltaa myös työelämässä.
Valmennus tarjoaa uusia näkökulmia oman työn, tavoitteiden, motivaation ja hyvinvoinnin tarkasteluun. Samalla se haastaa pohtimaan, mistä kestävä menestys ja työssä jaksaminen todella rakentuvat.
Teemoja
Merkityksellisen työn rakentaminen
Jatkuva oppiminen ja kehittyminen
Pitkäjänteisyys nopeasti muuttuvassa maailmassa
Resilienssi ja kyky kohdata vastoinkäymisiä
Keskeneräisyyden hyväksyminen ja oppiminen
Oman työn ja tavoitteiden kirkastaminen
Hyvinvointi osana kestävää suorituskykyä